ไมโครซอฟท์ประเทศญี่ปุ่น ทดสอบให้พนักงานทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน หยุด 3 วัน พบว่าทำงานได้มีประสิทธิภาพกว่าเดิมถึง 40%
ภาพจาก : shutterstock.com/Volodymyr Kyrylyuk
เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน 2562 บริษัทไมโครซอฟท์ประเทศญี่ปุ่นได้เปิดเผยว่า หลังจากทดลอง Working Reform Project เพื่อปฏิรูประบบการทำงานในองค์กรในชื่อโครงการ Work-Life Choice Challenge Summer 2019 ด้วยการให้พนักงานกว่า 2,300 คนทำงานเพียงสัปดาห์ละ 4 วันเป็นเวลา 1 เดือนเต็ม โดยให้วันศุกร์เป็นวันหยุดเพิ่มอีก 1 วัน ซึ่งได้ผลลัพธ์ออกมาค่อนข้างดีมาก
หลังจากการทดสอบแล้วพบว่า พนักงานสามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นถึง 39.9% เมื่อทำงานเพียงสัปดาห์ละ 4 วัน มีพนักงานหยุดงานน้อยลง 25.4% และประหยัดการใช้ไฟฟ้าในออฟฟิศได้อีก 23.1% โดยประสิทธิภาพของการทำงานที่เพิ่มมากขึ้นนั้นหลัก ๆ มาจากการลดเวลาที่ใช้ในการประชุมลง งดการประชุมที่ไม่สำคัญ หรือเปลี่ยนไปประชุมแบบออนไลน์แทน ทำให้พนักงานได้มีเวลาทุ่มเทให้กับการทำงานมากขึ้น นอกจากนี้ยังพบว่าพนักงานถึง 92.1% ชอบการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันมาก ๆ
ข้อมูลจาก dailymail.co.uk