ถ้าไม่อยากให้ลูกน้องเอือม ก็เลิกนิสัยเป็นเจ้านายจอมบงการเสียเถอะ

เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม

         ไม่มีใครอยากอยู่ใกล้คนจู้จี้จุกจิกมากนักหรอก เพราะคนประเภทนี้มีแต่จะคอยพูดจาย้ำคิดย้ำทำสั่งโน่นสั่งนี้จนคนรอบข้างปวดหัวเสียเปล่า ๆ โดยเฉพาะถ้าคุณเป็นถึงเจ้านายหรือหัวหน้างาน ที่ต้องดูแลลูกน้องเป็นสิบเป็นร้อยคน เพราะฉะนั้นถ้าไม่อยากมีพฤติกรรมน่ารังเกียจให้เพื่อนร่วมงานหรือลูกน้องถอยหนี ก็ลองหันมาเปลี่ยนแปลงตัวเองเสียใหม่ด้วยเคล็ดลับดี ๆ ตามนี้ดูดีกว่า

 1. ไม่ต้องเพอร์เฟคท์ไปซะหมดก็ได้

         ยอมรับเถอะว่าคอนเซ็ปต์ที่ต้องเพอร์เฟคท์ไปซะทุกอย่างมันทำไม่ได้ในชีวิตจริงหรอก เพราะความเป็นจริงนั้นมีปัจจัยหลายอย่างที่จะเข้ามาทำให้งานของคุณไม่เป็นอย่างที่หวังไว้ จากการที่มีงบจำกัด มีทีมงานไม่มากพอ หรือบางทีก็อาจมีเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้น ดังนั้นแค่พยายามทำให้ดีที่สุดเท่าที่ทำได้ แทนที่จะคิดแต่ว่าต้องทำทุกอย่างให้มันเพอร์เฟคท์โดยไม่มองความเป็นจริงจะดีกว่า ไม่อย่างนั้นคนรอบข้างอาจรู้สึกกดดันตามไปด้วย

2. เลิกทำตัวเหมือนรู้ไปซะทุกเรื่อง

         ไม่มีอะไรน่ารำคาญไปกว่าการทำงานร่วมกับเจ้านายที่ทำตัวเหมือนรู้ดีไปซะทุกอย่าง แล้วคอยเข้ามาจ้ำจี้จ้ำไชสั่งสอนคนอื่นอีกแล้ว เพราะคนพวกนี้จะทำให้คนรอบข้างรู้สึกเหมือนโดนดูถูกอยู่ตลอดเวลา ยิ่งไปกว่านั้น ถ้าสิ่งที่คุณพูดไม่ใช่เรื่องที่ตัวเองรู้จริง ก็จะยิ่งทำให้คนเอามาหัวเราะเยาะลับหลังได้อีกด้วย ดังนั้นถ้าไม่อยากเป็นตัวตลกในที่ทำงานก็พยายามเลิกนิสัยนี้ไปซะ

3. อดทนเข้าไว้

         เป็นเรื่องธรรมดาที่ในการทำงาน ก็ต้องเจอเพื่อนร่วมงานและลูกน้องมากมายหลายรูปแบบ ซึ่งคนไม่ดีก็มีอยู่เยอะแยะเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นพวกที่ชอบอู้งานให้คนอื่นต้องรอ หรือพวกที่ทำไปส่ง ๆ พอให้มันเสร็จโดยไม่ได้สนใจเลยว่าผลงานจะออกมาเป็นอย่างไร ซึ่งในสถานการณ์นี้ การเข้าไปควบคุมจู้จี้ก็ไม่สามารถช่วยอะไรได้หรอก แต่บางครั้งคุณควรอดทนและปล่อยให้เขาได้ทำในแบบที่เขาต้องการไปก่อน และหากมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้น คราวนี้คุณค่อยเข้าไปตักเตือนหรือให้คำแนะนำเพิ่มเติม เพื่อที่คราวหน้าเขาจะได้ไม่ทำผิดพลาดซ้ำสองอีก


4. เรียนรู้ที่จะเชื่อใจคนอื่นบ้าง

         การที่คุณคอยบงการการทำงานของคนอื่นตลอดเวลา มันเป็นการแสดงออกให้เห็นได้ชัดเจนเลยว่า คุณคิดว่าพวกเขามีความรู้ความสามารถด้อยกว่าตัวเอง คุณจึงไม่ไว้ใจให้เขาทำงานเองเลยสักนิด และต้องคอยเข้าไปควบคุมพวกเขาตลอดเวลา ซึ่งการทำแบบนี้นอกจากจะทำให้พวกเขาไม่ชอบหน้าคุณแล้ว ยังทำให้งานเสร็จช้าลงจากการที่คุณเอาเวลาไปคอยเช็กคนอื่นแทนที่จะทำงานของตัวเองให้เสร็จอีกต่างหาก

5. รับฟังคนอื่นด้วย

         สิ่งที่จะพิสูจน์ได้ว่าคุณไม่ใช่คนเผด็จการที่เอาแต่ความคิดของตัวเองเป็นใหญ่อย่างที่ใคร ๆ คิด ก็คือการรับฟังความคิดเห็นของคนรอบข้างนี่แหละ เพราะมันแสดงออกให้เห็นได้ว่าคุณไม่ได้เอาความคิดของตัวเองไปยัดเยียดให้คนอื่นรับฟังอยู่ฝ่ายเดียว อย่างไรก็ดี การจะรับฟังคนอื่นนั้นก็ไม่ใช่ฟังเพียงแค่ผ่านหูเท่านั้นนะ แต่ควรรับฟังแล้วเก็บมาคิดโดยไม่มีอคติด้วย

         ทั้งนี้อีกอย่างที่คุณควรทำก็คือการระวังคำพูดเช่นกัน เพราะหากเผลอพูดอะไรออกไปโดยไม่คิด ก็อาจทำให้คนอื่นมองคุณผิด ๆ จนไม่สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งลูกน้อง เอาได้ง่าย ๆ ดังนั้นถ้าอยากมีบรรยากาศการทำงานที่ดีก็ควรเอาใจเขามาใส่ใจเราและวางตัวให้ดีด้วยนะครับ